FORMATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Les risques psychosociaux, de quoi parle-t'on? Sujet recent, enjeu majeur pour les uns, effet de mode pour les autres, il est avant tout important de comprendre ce que sont ces risques particuliers.

 

CFPR propose différentes formations en fonction de vos attentes, de l'initiation aux risques psychosociaux à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention en passant par la formation de l'encadrement et du CHSCT.

 

Bases des risques psychosociaux - 1 jour (7h)

Cette formation est le préalable indispensable pour comprendre ce que sont les risques psychosociaux au sein de votre établissement. Elle permet de maitriser les bases des risques psychosociaux, le lien avec le travail et les mesures de prévention adaptées.

 

Objectifs

  • Identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel.
  • Acquérir des connaissances sur la notion de risques psychosociaux, différencier les familles de RPS.
  • Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l’entreprise.
  • Repérer les actions de prévention primaire et les distinguer des autres types d’actions.

Contenu

  • Définition des RPS : stress, violence interne, violence externe, souffrance éthique, facticité émotionnelle…
  • Causes, effets et atteintes à la santé des RPS.
  • Approche juridique et réglementaire.
  • Prévention primaire, secondaire et exemples d’actions de prévention des RPS.

 

Le stage s’appuie essentiellement sur des apports de connaissances sous forme d’exposés ainsi que d’analyses de situations.

 

 

RPS pour les membres du CHSCT - 2 jours

FORMATION BASES DES RPS + 1 JOUR DEDIE AU ROLE DU CHSCT SUR LES RPS ET LA DEMARCHE DE PREVENTION

 

Objectifs complémentaires

  • Comprendre le rôle du CHSCT dans l'identification et la prévention des risques psychosociaux.
  • Mettre en place une démarche de prévention des RPS dans son établissement.

Contenu complémentaire

  • Acteurs de la prévention des RPS, le rôle du CHSCT dans la politique de prévention
  • L'intégration des RPS dans le document unique
  • Les différentes étapes et précautions dans la démarche de prévention des RPS.

 

 

Intégration des RPS dans le document unique - 2 jours

FORMATION BASES DES RPS + 1 JOUR DEDIE A L'INTEGRATION DES RPS DANS LE DOCUMENT UNIQUE

 

Objectifs complémentaires

  • Etre capable d'appréhender la démarche d'identification, d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux.
  • Intégrer les risques psychosociaux dans votre document unique

Contenu complémentaire

  • Les prérequis à l'évaluation des RPS, l'évaluation des facteurs de risque ou des risques.
  • Les différentes méthodes d'identification (entretien, questionnaire...)
  • L'exploitation des résultats de l'identification, évaluation des RPS
  • Choisir les mesures de prévention
  • Intégrer les RPS dans le document unique et faire vivre la démarche

 

 

RPS pour les managers et l'encadrement - 2 jours

FORMATION BASES DES RPS + 1 JOUR DEDIE AU MANAGEMENT DES RPS AU QUOTIDIEN

 

Objectifs complémentaires

  • Etre capable d'identifier les RPS présent dans son service
  • Adopter un management prenant en compte les problématiques de RPS et de qualité de vie au travail

 

 

 

Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© CFPR Sante et Securite au Travail